Prononcé à Venise par le ministre du Travail Cesare Damiano.

Dottor Group, la tenue de San Vendemiano (TV), qui traite de la restauration et la préservation des détails architecturaux et artistiques, a reçu aujourd'hui le prix dans la catégorie Azienda Sana "projets intégrés".

Le prix biennal Azienda Sana, qui en est à sa troisième édition, est promu sur le Veneto dall'Assessorato régional la politique de la santé, l'INAIL, la Société Ulss 12 Veneziana Unindustria et de Venise, dans le but de sensibiliser la population à la question la sécurité et la santé au travail.

Le premier prix dans les "projets intégrés", reçu en ex aequo avec une autre société importante de Venise, a été présenté au Pietro Dottor en présence du ministre du Travail Cesare Damiano, est arrivé à Venise pour l'occasion, afin de récompenser " la mise en œuvre d'un projet intégré entre le système de gestion de sécurité sur le lieu de travail, l'éducation et la promotion de la santé. "

Conçu et financé directement par le Président du Dottor Group,Pietro Dottor, le projet a impliqué tous les employés avec succès dans la réalisation des objectifs de réduction des accidents du travail, de promouvoir la formation et la pratique individuelle des modes de vie. «La sécurité a toujours été l'une des stratégies les plus importantes de notre société - a commenté le Pietro Dottor, Président du Groupe. - Une politique que nous menons en termes d'amélioration et d'optimisation des conditions de travail des salariés du groupe, à la fois au Siège et dans les chantiers d'exploitation sur le territoire italien et à l'étranger. Un facteur qui a contribué dans les années à réduire considérablement le nombre d'accidents du travail et le coût de jours de travail perdus."

Les questions qui ont permis au Dottor Group montée sur la plus haute marche du "projet intégré" peut se résumer dans son application à une campagne de soins généraux et spécialisés de formation des différents agents travaillant dans l'entreprise, par des ingénieurs pour les architectes, restaurateurs, jusqu'à ce que le personnel Administration, sur la question de la sécurité, l'intégration d'un système avancé de contrôle de la qualité du travail et de tous les aspects de la sécurité, la création d'un centre de remise en forme d'entreprise ouverte à tous les employés et de promotion, grâce à des consultants externes, des modes de vie sains, la disponibilité régulière d'un médecin d'équipe qui se spécialise en cardiologie, chaque année et sur demande, doivent faire un examen général et l'électrocardiogramme de contrôle et de prévention des éventuels dysfonctionnements du coeur.

Ce ne sont là que quelques exemples d'activités qui Dottor Group met sur une base quotidienne avec une recherche constante pour améliorer le confort, la sécurité et la qualité du travail.
Dans la troisième édition du prix "Azienda Sana", 46 entreprises ont été autorisés vénitien.

Parmi les lauréats des autres catégories ont été entreprises telles que Luxottica, Grandi Milini Italiani, Cargill et Isoclima.

Consegnato a Venezia dal Ministro del Lavoro Cesare Damiano

Dottor Group, l’azienda di San Vendemiano (TV) che si occupa di restauro e conservazione di beni artistici e architettonici, ha ricevuto oggi il premio Azienda Sana nella categoria “progetti integrati”.

Il premio biennale Azienda Sana, giunto alla sua terza edizione, è promosso sul territorio veneto dall’Assessorato Regionale alle Politiche Sanitarie, l’Inail, l’Azienda Ulss 12 Veneziana e Unindustria Venezia, con l’obiettivo di accrescere la consapevolezza circa il tema di sicurezza e salute sul lavoro.

Il primo premio della categoria “progetti integrati”, ricevuto in ex aequo insieme a un’altra importante azienda veneta, è stato consegnato a Pietro Dottor alla presenza del Ministro del Lavoro Cesare Damiano, arrivato a Venezia per l’occasione, per premiare la “realizzazione di un progetto integrato tra il sistema di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, la formazione e la promozione della salute”.

Ideato e promosso direttamente dal presidente di Dottor Group, Pietro Dottor, il progetto ha coinvolto tutte le maestranze nel conseguire con successo gli obiettivi di ridurre gli infortuni sul lavoro, promuovere un percorso di formazione individuale e praticare corretti stili di vita. “Da sempre la sicurezza rappresenta una delle più importanti strategie della nostra azienda – commenta Pietro Dottor, Presidente del Gruppo. - Una politica che perseguiamo in un’ottica di costante miglioramento ed ottimizzazione delle condizioni di lavoro dei dipendenti del gruppo, sia nella sede centrale che nei vari cantieri che operano sul territorio italiano e all’estero. Un fattore che ha permesso negli anni di ridurre drasticamente il numero degli infortuni sul lavoro e il costo relativo alle giornate lavorative perdute”.

Gli aspetti che hanno permesso alla Dottor Group di salire sul gradino più alto della categoria “progetto integrato” si possono riassumere nel ricorso a una campagna di formazione generale e specialistica delle varie maestranze che operano in azienda, dagli ingegneri ai restauratori architetti, fino al personale amministrativo, sul tema della sicurezza; all’integrazione di un evoluto sistema informatico per il controllo della qualità del lavoro e di tutti gli aspetti legati alla sicurezza; alla creazione di una palestra aziendale accessibile a tutti i dipendenti e alla promozione, grazie all’aiuto di consulenti esterni, di stili di vita sani; alla periodica disponibilità di un’equipe medica specializzata in cardiologia che, annualmente e su richiesta, effettua uno screening generale ed elettrocardiogramma a prevenzione e monitoraggio di eventuali disfunzioni del cuore.

Questi sono solo alcuni esempi di attività che Dottor Group mette quotidianamente in campo nell’ottica di una costante ricerca finalizzata al miglioramento del comfort, della sicurezza e della qualità del lavoro.
Alla III edizione del premio “Azienda Sana”, sono state ammesse 46 aziende venete.

Tra i vincitori delle altre categorie si sono segnalati aziende del calibro di Luxottica, Grandi Milini Italiani, Cargill e Isoclima.